CHEF DU DÉPARTEMENT DE PSYCHIATRIE - Direction des services professionnels (DSP)

Fonctions hospitalières

Sous l'autorité du directeur des services professionnels (DSP), la ou le chef du Département de psychiatrie est responsable de l'organisation, de l'administration et du fonctionnement de son département.

En occupant ce rôle, vous serez responsable notamment de :

• Recruter de nouveaux médecins en collaboration avec le directeur du département universitaire afin que le plan d’effectifs réponde aux besoins en matière de soins médicaux, d’enseignement et de recherche du département;
• Gérer les ressources médicales et de la distribution appropriée des soins en collaboration avec les partenaires du réseau;
• Coordonner des activités professionnelles et de garde des psychiatres;
• Élaborer des règles d'utilisation des ressources médicales et matérielles pour favoriser l’accessibilité et la qualité des services et voir au respect de ces règles d’utilisation;
• Superviser la gestion des privilèges et de statut à accorder aux membres du département en collaboration avec le DSP et le Conseil des médecins dentistes et pharmaciens (CMDP).

De plus, sous l’autorité du CMDP, vous surveillerez la façon dont s'exerce la médecine dans votre département, notamment en veillant à la qualité, la sécurité et la pertinence des soins offerts.

Vous siègerez également au Comité des chefs de département présidé par le DSP, au Comité de régie et à tout autre comité auquel vous serez convié. Vous serez responsable de comités relevant de votre département comme des réunions scientifiques ou médico-administratives.

Fonctions académiques et de recherche

En collaboration avec la Direction de l’enseignement et le directeur de la recherche, vous ferez la promotion et assumerez la responsabilité de l'enseignement et de la recherche dans votre département.

Globalement, vous serez responsable notamment de :

• Participer au recrutement et à la nomination des professeurs;
• Élaborer les grandes orientations du département, en collaboration avec les gestionnaires cliniques, et, en complémentarité avec les orientations institutionnelles et ministérielles;
• Collaborer à la bonne marche des programmes d’études et de résidence du département avec le directeur de l’enseignement et les directeurs concernés et vous vous assurerez de la qualité du programme offert;
• Assigner des tâches professorales et assurer la gestion pédagogique;
• Participer au recrutement de chercheurs, en équipe avec le directeur du Centre de recherche;
• Accompagner les professeurs du département dans leur cheminement de carrière.

Profil recherché

• Expert de haut niveau en psychiatrie;
• Leader mobilisateur;
• Bonne connaissance du milieu hospitalier et universitaire;
• Habile coordonnateur des activités médicales, académiques et de recherche d’un département;
• Reconnu par ses pairs avec un rayonnement au niveau provincial, national et international (idéalement);
• Soucieux quant à la qualité des soins, à l’efficience et à la pertinence clinique.

Compétences recherchées

• Détenir une certification en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent et/ou une expérience pertinente en psychiatrie de l’enfant et adolescent;
• Satisfaire aux exigences universitaires de nomination à titre de professeur agrégé ou titulaire;
• Avoir une expérience de recherche et d’enseignement en milieu universitaire;
• Détenir des compétences en termes de leadership, de communication et de gestion;
• Posséder de l’expérience en gestion académique (atout important);
• Avoir une habileté à développer une culture d’équipe axée sur la performance, la pertinence et la compétence ainsi que des outils de suivi (ex. : tableaux de bord, indices de performance);
• Avoir un bon dossier d’érudition;
• Avoir une excellente connaissance de la langue française;
• Maîtriser fonctionnellement l’anglais.

Dépôt de candidature

Nous vous invitons à soumettre votre candidature d’ici le 24 mars 2023 en faisant parvenir les documents suivants par courriel à [email protected] :

• Une lettre d’intention dans laquelle vous énoncez votre vision du développement du département et le rôle que vous entendez y jouer, pour les soins, la recherche et l’enseignement;
• Un curriculum vitae détaillé à jour;
• Un curriculum abrégé à jour.

Les personnes sélectionnées doivent être disponibles pour une entrevue en personne au printemps 2023.

Vous devez nous indiquer si vous souhaitez que votre candidature reste confidentielle.

Des questions?

Envoyer un courriel à Céline Lor à [email protected].