Chef du Département de pédiatrie d'urgence recherché
Contexte
Le CHU Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l’un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique du Nord. Son Département de pédiatrie d’urgence a une mission provinciale en pédiatrie et accueille plus de 80 000 patients par année. On y compte 23 pédiatres urgentistes professeurs et plus de 15 spécialistes : pédiatres, urgentistes et quelques médecins de famille.
Les défis
À titre de chef du Département de pédiatrie d’urgence, vous serez responsable de la gestion des activités cliniques et académiques qui s’y déroulent. Vous participerez également à la gestion d’un programme de résidence en pédiatrie d’urgence pédiatrique en étroite collaboration avec la Direction de l’enseignement et l’Université de Montréal. Vous aurez également la chance d’oeuvrer, comme plusieurs de vos collègues, au sein du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine, un des centres les plus innovants au pays. La durée du mandat est de 4 ans (renouvelable une fois) et commencera idéalement en décembre 2022.
Fonctions hospitalières
Sous l’autorité du directeur des services professionnels (DSP), la ou le chef du Département de pédiatrie d’urgence est responsable de l’organisation, de l’administration et du fonctionnement de son département.
En occupant ce rôle, vous serez responsable notamment :
• du recrutement de nouveaux médecins en collaboration avec le directeur du département universitaire afin que le plan d’effectifs réponde aux besoins en matière de soins médicaux, d’enseignement et de recherche du département
• de la gestion des ressources médicales, selon le plan d’organisation prévu
• de la coordination des activités professionnelles et de garde des médecins du Département de pédiatrie d’urgence
• de l’élaboration des règles d’utilisation des ressources médicales et matérielles ainsi que des politiques de fonctionnement du département
• de veiller au respect et à l’application des règles, politiques et procédures
• de superviser la gestion des privilèges et de statut à accorder aux membres du département en collaboration avec le directeur des services professionnels et le Conseil des médecins, dentistes et pharmaciens (CMDP)
De plus, sous l’autorité du CMDP, vous surveillerez la façon dont s’exerce la médecine, l’art dentaire et la pharmacie dans votre département, notamment en veillant à la qualité, la sécurité et la pertinence des soins offerts. Vous siègerez également au Comité des chefs de département présidé par le DSP, au Comité de régie et à tout autre comité auquel vous serez convié. Vous serez responsable de comités relevant de votre département comme des réunions scientifiques ou médico-administratives.
Fonctions académiques et de recherche
En collaboration avec la Direction de l’enseignement et la Direction de la recherche, vous ferez la promotion et assumerez la responsabilité de l’enseignement et de la recherche dans votre département. Un poste de professeur de clinique à la Faculté de médecine de l’Université de Montréal sera demandé selon votre niveau d’expertise et d’expérience académique, s’il y a lieu. Globalement, vous :
• élaborerez la vision, les priorités et les plans de développement du département après avoir consulté les membres de votre département, en collaboration avec les gestionnaires cliniques, et, en complémentarité avec les orientations institutionnelles et ministérielles
• participerez au recrutement et à la nomination des professeurs
• collaborerez à la bonne marche des programmes d’études et de résidence du département avec le directeur de l’enseignement et les directeurs concernés et vous vous assurerez de la qualité du programme offert
• assignerez des tâches professorales et assurerez la gestion pédagogique
• participerez au recrutement de chercheurs, en étroite collaboration avec la Direction de la recherche
• accompagnerez les professeurs du département dans leur cheminement de carrière
Profil recherché
• Expert de haut niveau en pédiatrie d’urgence
• Leader mobilisateur
• Bonne connaissance du milieu hospitalier et universitaire
• Habile coordonnateur des activités médicales, académiques et de recherche d’un département
• Reconnu par ses pairs avec un rayonnement au niveau provincial, national et international (idéalement)
• Soucieux quant à la qualité des soins, à l’efficience et à la pertinence clinique Compétences recherchées
• Détenir une certification en médecine d’urgence pédiatrique
• Satisfaire aux exigences universitaires de nomination à titre de professeur agrégé ou titulaire
• Avoir une expérience de recherche et d’enseignement en milieu universitaire
• Détenir des compétences en termes de leadership, de communication et de gestion
• Expérience en gestion académique (atout important)
• Habileté à développer une culture d’équipe axée sur la performance, la pertinence et la compétence ainsi que des outils de suivi (ex. : tableaux de bord, indices de performance)
• Avoir un bon dossier d’érudition
• Avoir une excellente connaissance de la langue française
• Maîtrise fonctionnelle de l’anglais
Dépôt de candidature
Nous vous invitons à soumettre votre candidature d’ici le 26 septembre 2022 en faisant parvenir les documents suivants par courriel à [email protected] :
• Une lettre d’intention dans laquelle vous énoncez votre vision du développement
du département et le rôle que vous entendez y jouer, pour les soins, la recherche
et l’enseignement
• Un curriculum vitae détaillé à jour
• Un curriculum abrégé à jour
Les personnes sélectionnées doivent être disponibles pour une entrevue en personne en
novembre 2022.
Nous vous invitons à nous indiquer si vous souhaitez que votre candidature reste confidentielle.